配件经理工作描述简短_配件经理

1.一般汽修厂的职位有哪些？

2.汽车4s店一般都有什么岗位

3.请问汽车配件管理员具体做什么活儿？

4.宝马4s店需要哪些员工

还行。4s汽车备件管理员可以晋升备件经理（做满1年半后可以应聘别的4S店的备件经理） 备件经理努力学习特别是售后毛利、进场台次、工时管理、备件周转等等。

一年到三年可以应聘站长或者服务经理的岗位。 总经理是售后站长（服务经理）提拔的！ 自己规划快4年后就可以先成为一家4S店的总经理了。

其实每个工作不一定说要做很久，只要你在不断的学习中，工作也是变动的。最好在专业学校花几个月学下相关的汽车技术。

岗位要求：

1、一年以上汽车配件管理或控制相关领域操作工作经验，；

2、中专或以上学历，汽车相关专业；

3、熟悉厂家的订货流程，对汽车零配件库存的订、进、销流程有一定的了解，责任心强；

4、熟练操作办公管理软件，有c1以上驾照优先。

一般汽修厂的职位有哪些？

1、销售部

销售顾问，上牌员，信息员，销售主管，销售经理。

2、售后部

保险主管，车间主管，机电，喷漆，钣金，收款，SA。

3、财务部

财务经理，财务助理，财务专员。

4、行政部

经理，助理，专员。

5、市场部

信息集，活动专员，广告专员，经理。

业务范围

4S店一般取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂家的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派。

4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店,一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在中国,4S店还有很长一段路要走。

4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是 汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。

有评论家这样评价该模式：“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心 理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。

汽车4s店一般都有什么岗位

技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等

电工、钣金工、油漆工、美容工、洗车工、机修工、仓库管理员等；

努力学习就是。

1：汽车修理行业基本可分为 机械修理工 电器修理工 钣金修理工 喷漆修理工 其余配件，美容，特殊修复行业不包括在内。

对于汽车车体的划分就是说去除全车电路电脑系统，去除全车引擎驱动制动转向系统，去除车漆。那么剩余的就是汽车的车体。

2：车体总成（这是一个通用的配件名称）包括：车身钣金件（金属件）汽车玻璃，全车灯具，全车内，外装饰件及把手，座椅及附属件，车锁机构，车窗密封及升降机构，车门及前后帆盖的连结活动机构，的总和。也就是说，当您的爱车出现玻璃破碎，门锁失灵，装饰件损坏等问题时，要记得您要找到是汽车钣金而不是其它工种！

由于汽车是一个高精度的整体。并且电器配件，机械配件都要以高精度低误差依附于车体的相应位置。甚至于车漆的直，曲线性（极大影响车身美观）也要高度依赖车体钣金的误差值，所以，钣金车体以及修复，成为了汽车行业一个无硬性标准，无自动工具，无法直观传授的纯手工工种。

请问汽车配件管理员具体做什么活儿？

汽车4S店一般有以下岗位设置：

1、总经理　（负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作）　

2、销售部总监　（负责汽车销售工作）　

3、销售经理　

4、展厅经理　

5、展厅主管　　

6、售后服务部站长（负责汽车销售后的所有服务工作）　

7、前台主管　　

8、配件主管　

9、车间主管　

10、质量检验员　

11、技术员　　

12、各班组长　

13、财务经理　

14、出纳　　

15、会计　

16、行政经理

每个品牌每家店的设置有所不同。

扩展资料：

汽车4S店岗位要求：

1、索赔员

任职资格：专科及以上学历，汽车或相关专业，具有 2 年以上轿车维修经验。

2、出纳

素质要求： 中专及以上学历,财务或相关专业； 2年以上汽车行业出纳经验；具备出纳上岗资格 。

3、行政部经理

任职资格：大专及以上学历，行政管理专业优先：至少具有两年以上管理经验并具有良好的，组织、控制与沟通能力：熟练使用办公自动化软件：有驾驶执照并能熟练驾驶者优先。

4、销售员?

任职资格：大专以上学历，1 到 2 年汽车行业销售经验，负责销售部车辆网上系统操作，负责部门经理做好部门内的其他管理管理工作。

5、汽车销售顾问

职位描述：1 年以上汽车行业销售经验：完成部门下达的销售，做好客户的开发和维护，认真执行公司的管理制度。

宝马4s店需要哪些员工

1、按照ABC分类管理法管理配件；

2、物物有定位、编号、建立配件卡（定位代码、配件编号、配件管理卡和电脑系统相一致）；

3、收发配件、卫生5S、出入库手续 。

扩展资料：

配件岗位职责：

1、 负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的、纯正的配件供应。

2、 负责根据授权公司要求和市场需求，合理高速库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。

3、 负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。

4、 负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。

5、 负责定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。

6、 负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。

7、 负责质量管理体系中的相关工作。

参考资料：

百度百科-汽车配件管理

销售： 销售经理。 展厅主管。 大客户经理。 销售服务顾问。

售后： 售后经理。 售后主管。 事故车接待。 索赔员。售后服务顾问。

车间： 车间经理。 车间主管。 质检员。 机电组长。 钣金组长。 喷漆组长。 各组组员。

配件： 配件仓管。 配件经理。 配件收发员。

客服： 客服经理。 客服代表。

行政： 行政办经理。 办公室人员。 信息员。

财务： 财务经理。 会计员。 出纳员。 收银员。