经理助理主要负责什么_经理助理的工作职责是什么

1.总经理助理岗位职责

2.经理助理的岗位职责

　总经理助理是总经理的左膀右臂，日常协助总经理的工作事务。下面是由我为大家整理的“总经理助理的工作内容及职责”，仅供参考，欢迎大家阅读。

总经理助理的工作内容及职责一

　1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　8、负责保管使用企业图章和介绍信。

　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

　10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

总经理助理的工作内容及职责二

　一、贯彻总经理（董事长）的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理（董事长）反映情况，反馈信息。

　二、协助总经理（董事长）做好企业发展经营规划研究，以及对各项工作和的督办与检查。

　三、深入基层单位了解情况，调研工作细致，能及时发现并预警各种案件，使企业规避风险。

　四、对总经理（董事长）的工作指令执行过程和执行结果进行督察。

　五、在经过研究的基础上，就改善企业的经营管理提出建议，供总经理（董事长）决策参考，当好参谋和助手。

　六、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展，经董事会（董事长）、总经理（董事长）批准后，组织实施。

　七、做好市场调研，进行产品营销、业务发展的分析，制定营销、发展、经营责任制和绩效考核制度并指导具体的实施。

　八、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行督察，检查跟踪。

　九、负责对企业年度内的生产、经营、投资、技改、新上项目及新业务开发等方面进行组织实施，并对实施过程中予以监察、督导，对实施的结果进行考核上报。

　十、建立健全生产作业，业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系，使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。

　十一、指导抓好员工队伍建设，督导相关部门做好人力的引进与选拔、配置与使用，教育与开发，考核与评价，酬劳与激励等工作，有效地调动员工的积极性，实现生产、经营效果与人的协调发展。

　十二、负责对公司的各种进行优化组合和有效配置，使有限的投入得到充分的利用、使用和最大的产出，抓好增收节支，开源节流工作，保证企业的资产能保值增值。

　十三、抓好企业文化建设，营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境气氛。

　十四、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重大事项及时向总经理（董事长）反映，并提出处理意见，对一般性的问题，在职责分管的权限内及时处理解决。

　十五、在总经理（董事长）的授权下，代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判，以及处理外部与公司的有关各种事宜。

　十六、当（集团）总公司有多名副总经理或总经理助理协同工作时，应能具体处理好分管线上的工作，确保所负责的目标任务能按要求完成。

　十七、完成董事会（董事长）和总经理交办的其他各项工作任务。

总经理助理的工作内容及职责三

　1、负责公司工作、总结各类文件的起草、审核工作。

　2、牵头组织承办公司各类会议的会务工作，做好会议记录，整理会议纪要。

　3、对上级和外来文、电负责催办、回复。

　4、协助总经理处理日常工作，协调部门工作，监督各部门和服务中心认真及时地贯彻落实公司的各项作决策和指令。

　5、分析市场，制定对策，确定公司发展方向及发展的目标供公司领导参考。

　6、代表公司领导对外洽谈项目，与前期部协作投标。

　7、协助各服务中心与涉及公共事务（工商、税务、环保、用水、用电）有关部门的协调工作。

　8、负责统筹公司的内部管理工作，协助总经理协调各部门、各服务中心之间的关系。

　9、经常与公司各管理层、基层员工沟通，并将所收集的意见、建议反馈给公司领导。

　10、协助综合管理部做好制度建设，了解综合管理部的工作情况，检查制度落实情况，并向领导反馈；协作综合管理部制定员工培训、培训内容，审核培训教材。

　11、与办公室协作，协助办公室做好年检、报批、人事、工资、档案管理等工作。

　12、了解项目代培管理人员的基本情况，对其综合素质进行全面评定。

　13、完成总经理交办的其他工作。

总经理助理的工作内容及职责四

　1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

　2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

　3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。

　4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

　5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。

　6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

　7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

　8、完成公司领导交办的其他工作任务。

总经理助理岗位职责

经理助理需要有严密的 逻辑思维 能力和全面分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面口头表达能力优秀。以下是我精心收集整理的经理助理工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

经理助理工作职责1

1、收集、汇总客户年度合同、填写电子合同对比表和汇总表。

2、收集、整理、汇总客户各类历史销售数据并备档。

3、负责整理、完善客户商品报价单、筹备样品，参与选品。

4、登记公司新品样品，管理办公室陈列间样品。

5、本配合客户完成商品建品工作：跟踪核对商品数量、商品信息、单品号生效。

6、协助客户经理制定、执行销售。

7、参与客户谈判工作，做好谈判前准备、谈判中记录、谈判后执行和反馈。

8、负责业务会议的准备、记录、跟进落实工作。

9、销售数据监控，通过数据跟踪区域、门店、单品、陈列情况。收集并反馈结果。

10、协助管理客户日常工作：电话、邮件、文案、投诉等。

11、协助客户经理处理其他事务性工作。

经理助理工作职责2

1、协助总经理处理、重要客户等外部公共事务(事务方向)

2、协助总经理上市规划、投融资、金融等方面工作(金融方向)

3、独立完成公司各类重要文件的草拟、修订、完善。

4、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、、内控制度，实现公司经营管理目标。

5、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

6、及时掌握各部门工作动态，协助总经理协调各部门之间的业务工作，掌握公司主要活动情况。

经理助理工作职责3

1、密切跟踪每日信用债一二级市场动态，寻找交易性机会，协助投资经理制订日常的投资和交易策略;

2、协助投资经理进行账户管理，密切跟踪持仓债券的信用动态及市场成交情况，及时发现并规避个券信用风险;

3、深入分析和动态跟踪重点行业和企业的信用情况，定期撰写信用债投研专题 报告 。

经理助理工作职责4

1、按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、 总结 、、决议等文件公函。

2、协调负责组织各部门建立健全公司各项管理制度的修订、执行监督工作，改进内部管理流程，提高部门工作效率和质量;协调公司内部各部门间的沟通配合工作，对交待的任务进行上传下达，对公司各部门工作进行督促。

3、协助总经理完成各项合作谈判以及文件、订单、合同等的准备、签订等及后续跟踪事宜;监督各项商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的问题

4、负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。

5、负责起草会议纪要，负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项、会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。

6、协助总经理做好行政管理工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理。

7、负责协调总经理出席会议、重要活动的安排，配合总经理处理外部公共关系

8、协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜。

9、负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。

10、完成总经理交办的 其它 工作。

经理助理工作职责5

1、负责销售订单录入及相关内部流程，负责处理商务上的细节;

2、合同编制及修订，跟进合同、订单、发货、到货等流程;

3、做好招投标文档、技术、商务资料的更新、调整和归档统计工作，提高资料提取和使用效率;

4、部门报销单据汇总收集;

5、周、月、年销售报表统计;

6、完成公司领导交代的其他工作。

经理助理工作职责6

1、总经理日常行程规划、行政服务工作的组织及安排;

2、协助总经理管理公司各部门负责人的工作汇总、总结及，负责公司管理层的绩效考核及测算，团队建设;

3、会议管理：公司层面例会、重大会议的组织及管理;

4、公司制度：公司职能部门的制度落实监督及建议;

5、协助总经理来访接待;

6、公司及总经理对外材料的撰写、PPT制作;

7、公司层面重大事务及总经理交办事务、项目的处理。

经理助理工作职责7

1、协助公司领导跟踪、落地相关优质项目。

2、内控公司高层、中层之间项目的协作，外控公司各种项目的公务活动。

3、起草高层战略的文案，协助高层做好其他工作，对各类档案文件进行索引、更新、维护管理。

4、协助各级主管安排、公司各种会议，并做好工作记录。

5、协调和配合总裁日常工作行程。

6、跟进公司内各部门信息沟通情况，及时上传下达各项工作内容。

7、协助相关部门起草和修改各类合同书。

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经理助理的岗位职责

总经理助理岗位职责（通用5篇）

　在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是我为大家整理的总经理助理岗位职责（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

总经理助理岗位职责1

　1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;

　2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理;

　5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;

　6、做好总经理办公会议和其他会议的.组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

　8、负责保管使用企业图章和介绍信;

　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

　10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

总经理助理岗位职责2

　1、协助领导对项目管理部对公司进行管理、协调项目进程关系；

　2、协助领导督跟进技术开发人员按时完成各个项目的开发及实施；

　3、协助领导对技术开发及实施人员的统筹管理，确保高效运转；

　4、协助领导开展各项部门日常工作；

　5、负责技术部门会议的策划、组织以及会议纪录等工作；

　6、协助撰写有关报告、文件，合理安排总经理的各项工作时间；

　7、领导安排的其它临时性工作。

总经理助理岗位职责3

　1、负责协助或代表总经理管理公司投融资等重点战略项目；

　2、负责公司决议执行，工作督办、协调，确保各项工作和的推进落实，起到上传下达、承上启下作用；

　3、负责协助总经理起草有关企业综合性的业务报告、总结、、决议以及其他公文函件等；

　4、负责协助总经理制定战略规划、年度经营及各阶段工作目标分解；

　5、负责跟踪公司各项经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　6、配合总经理建立、维系内外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

　7、完成总经理交办的其他工作；

　8、向总经理负责并汇报工作。

总经理助理岗位职责4

　1、总经理完成日常工作，包括基本的工作提醒，文书通知撰写，做好客人的接待工作，并过滤访客和来电。

　2、协助总经理对公司人员的管理，了解各部门、项目部工作进展，并通过实际情况组织会议，参与会议。

　3、安排协调总经理的日常活动和外出活动的安排。

　4、负责总经理来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订。

　5、负责总经理其他交办的临时任务。

　6、维持良好公司外部关系，如与公司客户、合作伙伴、相关部门关系的维系。

总经理助理岗位职责5

　1、协助总经理制订战略、年度经营及各阶段工作目标分解。

　2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

　3、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。

　4、协助总经理并参与监督、控制经营的实施。

　5、协助总经理进行大客户开发。

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篇一： 经理助理岗位职责

　1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　8、负责保管使用企业图章和介绍信。

　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

　10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

　篇二： 经理助理岗位职责

　负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物品的购工作。

　1、根据批准的购，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。

　2、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。

　3、对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，()并及进与厂商联系解决。

　4、对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始及附有的技术说明书。

　5、主办或协办向有关部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜。

　6、具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。

　7、必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。

　8、完成行政部部长临时交办的其他任务。

　篇三： 经理助理岗位职责

　1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致。

　2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

　3、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标。

　4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。

　5、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的`利益与公司一致。

　6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质；并具有领导、、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。

　7、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用。

　8、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织与评估的领导作用。

　9、带领好各部门开展好工作，赢得公司全体人员的尊重和敬佩。

　10、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核；

　11、积极完成总经理交办的其他工作任务。